(zum Beispiel durch FSJ, Bufdi oder ein Praktikum) Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in ist von Vorteil
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und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
ist von Vorteil Plegerische und soziale Kompetenz Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde
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unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
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- und Krankenpfleger in). Gerne Erfahrung in der Dienstleistungsbranche : Kenntnisse aus Hotellerie, Gastronomie, Flugbegleitung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil. Leidenschaft für den Servicegedanken
- und Krankenpfleger in). Gerne Erfahrung in der Dienstleistungsbranche : Kenntnisse aus Hotellerie, Gastronomie, Flugbegleitung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil. Leidenschaft für den Servicegedanken
) für unsere neue Pflege-Wohngemeinschaft. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieFamiliäre und freundliche
#Erzgebirge Deine Aufgaben kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Deine Vorteile
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im Bereich Handtherapie wäre von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Praxis und in der Arbeit mit Senioren gesammelt Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische
LebenseinstellungZuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenDeutschkenntnisse B2- Level Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht
zu arbeitenDeutschkenntnisse B2- Niveau Ihre Vorteile unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal
. Die Position ist in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile bei advita Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistunggeregelte Arbeitszeiten, ein Frühdienstwochenende im advita
ist in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile bei advita Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der LeistungUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEntbürokratisierte
Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftPositive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge
PflegeIndividuelle Betreuung der Klienten Voraussetzungen LG 1-Schulung oder 1-jährige Ausbildung in der AltenpflegeTeamfähigkeitZuverlässigkeit Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben
sich durch Engagement, hohe Motivation und Einsatzfreude ausSie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und einer großen Portion Teamgeist Ihre Vorteile Verlässliche Dienstplanung29
zur Weiterbildung und Teilnahme an FortbildungLG1 Schulung wäre wünschenswertFührerschein Klasse B wäre wünschenswert Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Wechselschichtzulage29 Tage
ArbeitenTeamfähigkeitKommunikationsgeschick Ihre Vorteile Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld29 Tage UrlaubMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieWechselschichtzulageBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Tolles Haus
Voraussetzungen Das Herz am rechten FleckTeamfähigkeitFreundlichkeitFlexibilitätEmpathieFührerschein Klasse B Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragKostenfreie
und fachliche Anleitung Ihres PflegeteamsSicherstellung und Umsetzung der QualitätsstandardsÜberwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert
und GästenUnterstützung der Pflegekräfte Voraussetzungen Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlichFührerschein Klasse BTeamfähigkeitZuverlässigkeitKreativität Ihre Vorteile Offene und lebendige Kommunikation29
BereichTeamfähigkeitDas Herz am rechten FleckZuverlässigkeitSpaß an der Arbeit Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer
Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie29 Tage UrlaubFort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEntbürokratisierte DokumentationGute Einarbeitung in einem freundlichen
als PflegefachkraftFührerschein Klasse Bpositive Lebenseinstellung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben
LebenseinstellungTeamfähigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubDigitale Leistungserfassung via iPadUnbefristeter Arbeitsvertrag für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden
. Bereitschaft diesen zu erlangenEmpathisches und motiviertes ArbeitenTeamfähigkeit, MotivationDeutschkenntnisse B2- NiveauFührerschein Kl. B Ihre Vorteile unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage
. Ihre Vorteile Zusatzurlaub für Pflegekräfte. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires
- und KrankenpflegeTeamfähigkeitOrganisationstalentVerantwortungsbewusstseinEmpathie Ihre Vorteile Keine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannOffene
Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie und WechselschichtzulageKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieMitarbeiter
wünschenswertTeamfähigkeit, Empathie, Selbstständigkeit, Freude an der Arbeit mit MenschenInteresse an Weiterbildung Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)29 Tage
positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. B Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage
auf das Elbsandsteingebirge Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal
- und Unfallverhütungsvorschriften Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftGute pflegerische FachkenntnisseEine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten Ihre Vorteile
in Teilzeit. Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frauTeamfähigkeit Ihre Vorteile unbefristeter
StandardsAllgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten Voraussetzungen: TeamfähigkeitBereitschaft zur Wochenendarbeit Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, keine Spät- oder NachtdiensteEinen unbefristeten
der PflegekräfteMithilfe bei der Speisenversorgung Voraussetzungen Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlichTeamfähigkeitZuverlässigkeitKreativität Ihre Vorteile Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung
) zu besetzen. Ihre Vorteile Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team29 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinspringprämieGute Entwicklungs
dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeTeamfähigkeit Ihre Vorteile unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht
, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. B Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage UrlaubWechselschichtzulageBetriebliche
eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/ Woche). Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeKeine NachtdiensteGute und praxisnahe Einarbeitung in einem freundlichen TeamEin
Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frauFührerschein Klasse B Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG
- NiveauWeiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43bTeamfähigkeit und kommunikative PersönlichkeitKreativität und Empathie Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubEinspringprämieattraktive
- und KrankenpflegeTeamfähigkeitEinsatzbereitschaftEmpathie, Kreativität und KommunikationsstärkeEigeninitiative und IdeenvielfaltPositive Lebenseinstellung Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten
der letzten 8 Jahre Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Wertschätzung der LeistungOffene und lebendige KommunikationUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamiliäre und freundliche
Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlichTeamfähigkeitZuverlässigkeitKreativität Ihre Vorteile Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung29 Tage UrlaubMitarbeiter werben
mit DemenzSpeisenversorgung und -zubereitungEinkaufstätigkeiten Reinigung der Bewohner-RäumlichkeitenReinigung der Wäsche Ihre Vorteile Keine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten